O treinamento aborda introdução aos equipamentos de proteção individual, definições, competências, lista de equipamentos de proteção individual e questionário de avaliação.
Data:
Nada consta perante a norma.
Duração:
Nada consta perante a norma.
Periodicidade:
Nada consta perante a norma.
Carga Horária:
Nada consta perante a norma (palestra), com períodos de no máximo de 4 horas.
Conteúdo:
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:
- d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
- e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
- f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
- g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
- h) “registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico”.
Competência:
Todos os assuntos abordados podem ser ministrados pelo mesmo docente, desde que o mesmo tenha vivência e experiência na área.
Treinamento:
Nada consta perante a norma.
Responsabilidades:
Emitir certificado conforme modelo da norma Nada consta perante a norma.
Responsabilidade:
Emitir certificado conforme modelo da norma, “3.2 As fundações e entidades especializadas ou sindicais, centros ou empresas de treinamento, que realizarem o curso para os componentes da CIPA, deverão fornecer um certificado a cada participante e um certificado para cada empresa beneficiada, conforme modelos nos 2 e 3, anexos (vide norma), onde deverá constar o número de registro da credenciada na DRT ou DTM e a assinatura do responsável”.
Responsável/Assinatura:
Técnico responsável pela empresa, Técnico de Segurança ou Engenheiro de Segurança.
Atestado, segundo a norma, não existe a necessidade de emissão de atestado para a empresa.
Responsabilidade:
Emitir certificado conforme modelo da norma Nada consta perante a norma.
Público alvo:
Todos os colaboradores da empresa.
Participantes:
Não existe um número máximo nem mínimo, apenas um bom senso de acordo com a capacidade do local e o entendimento dos colaboradores.
